Dosar 8307/3/2023/a35

Soluție: Constată perimată cererea

Detalii: Admite excepţia perimării cererii de chemare în judecată, invocată din oficiu. Constată perimată cererea de chemare în judecată. Cu drept de recurs în termen de 5 zile de la pronunţare. Cererea de recurs se depune la Tribunalul Bucureşti Secţia a VII-a civilă. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei, astăzi, 26.11.2025, în acord cu dispoziţiile art. 402 Cod de procedură civilă.

Data pronunțare: 26 noiembrie 2025

Document: _Hotarare nr. 5143/2025

Soluție: Încheiere

Detalii: Instanţa de judecată în temeiul art. 242 din Codul de procedură civilă dispune suspendarea cauzei având în vedere faptul că în prezenta cauză, contestatorul nu şi-a îndeplinit obligaţiile stabilite în sarcina sa prin încheierea de repunere pe rol din data de 21.11.2024. Cu drept de recurs pe toată perioada suspendării, ce se va depune la Tribunalul Bucureşti - Secţia a VII-a civilă. Pronunţată în şedinţă publică, astăzi, 11.03.2025, în acord cu dispoziţiile art. 402 Cod pr. civ..

Data pronunțare: 11 martie 2025

Document: incheieredesedinta nr.

Soluție: Repus pe rol

Detalii: Repune cauza pe rol. Acordă termen de judecată în data de 11.03.2025, ora 11.00, şedinţă publică, pentru când dispune: Citarea administratorului judiciar prin Buletinul Procedurilor de Insolven?ă, cu următoarele menţiuni: -să indice, defalcat, din ce sunt compuse sumele nete înscrise în tabelul creanţelor debitoarei, cu privire la contestator, exemplificativ, dar fără a se limita la acestea, în măsura în care se constată şi alte sume datorate cu un alt titlu: salariul de bază, sporuri specifice activităţii de zbor ( diurna de zbor, diurnă de deplasare externă, diurnă deplasare internă), alte drepturi salariale prevăzute în contractul de muncă al angajatului contestator, spor pentru munca de noapte, spor pentru orele lucrate în zilele de sâmbătă şi duminică, spor pentru orele lucrate în zilele de sărbătoare legală, sume aferente concediului de odihnă neefectuat, concedii suplimentare, în baza contractului de muncă încheiat de către societatea debitoare cu angajatul contestator, cu anexarea înscrisurilor justificative; -să precizeze şi să depună la dosarul cauzei, pentru salariatul contestator, un calcul, defalcat, al creanţei salariale nete care să reprezinte: suma datorată, defalcat, prin indicarea completă a compunerii sumei (urmând a fi precizat titlul cu care sumele redate defalcat sunt datorate, exemplificativ, dar fără a se limita la acestea, în măsura în care se constată şi ale sume ce ar putea fi datorate cu alt titlu: salariul de bază, sporuri specifice activităţii de zbor, diurna de zbor, diurnă de deplasare externă, diurnă deplasare internă, alte drepturi salariale prevăzute în contractul de muncă al angajatului contestator, spor pentru munca de noapte, spor pentru orele lucrate în zilele de sâmbătă şi duminică, spor pentru orele lucrate în zilele de sărbătoare legală, sume aferente concediului de odihnă neefectuat, concedii suplimentare), sume nete datorate de către angajator până în luna septembrie 2022, inclusiv, în baza contractului de muncă încheiat de către societatea debitoare cu angajatul contestator, cu anexarea înscrisurilor justificative; - să precizeze şi să depună la dosarul cauzei, pentru salariatul contestator, un calcul, defalcat, al creanţei salariale nete care să reprezinte: suma datorată, defalcat, prin indicarea completă a compunerii sumei (urmând a fi precizat titlul cu care sumele redate defalcat sunt datorate, exemplificativ, dar fără a se limita la acestea, în măsura în care se constată şi ale sume ce ar putea fi datorate cu alt titlu, salariul de bază, sporuri specifice activităţii de zbor, diurna de zbor, diurnă de deplasare externă, diurnă deplasare internă, alte drepturi salariale prevăzute în contractul de muncă al angajatului contestator, spor pentru munca de noapte, spor pentru orele lucrate în zilele de sâmbătă şi duminică, spor pentru orele lucrate în zilele de sărbătoare legală, sume aferente concediului de odihnă neefectuat, concedii suplimentare), sume nete datorate de către angajator până în data de 21.03.2023, inclusiv, data deschiderii procedurii de insolven?ă, în baza contractului de muncă încheiat de către societatea debitoare cu angajatul contestator, cu anexarea înscrisurilor justificative; - să precizeze şi să depună la dosarul cauzei, pentru salariatul contestator, un calcul, defalcat, al creanţei salariale nete care să reprezinte: suma netă datorată angajatului, defalcat, prin indicarea completă a compunerii sumei, urmând a fi precizat titlul cu care sumele redate defalcat sunt datorate, exemplificativ, dar fără a se limita la acestea, în măsura în care se constată şi ale sume ce ar putea fi datorate cu alt titlu: salariul de bază, sporuri specifice activităţii de zbor, diurna de zbor, diurnă de deplasare externă, diurnă deplasare internă, alte drepturi salariale prevăzute în contractul de muncă al angajatului contestator, spor pentru munca de noapte, spor pentru orele lucrate în zilele de sâmbătă şi duminică, spor pentru orele lucrate în zilele de sărbătoare legală, sume aferente concediului de odihnă neefectuat, concedii suplimentare, sume datorate de către angajator salariatului contestator în baza contractului de muncă încheiat de către societatea debitoare cu angajatul contestator, până la data desfacerii raportului de muncă, cu anexarea înscrisurilor justificative. Citarea părţii contestatoare prin Buletinul Procedurilor de Insolven?ă, precum şi conform procedurii de citare prevăzute de Codul de pr. civ., la domiciliul procesual ales, precum şi la domiciliul indicat în cuprinsul contestaţiei, cu următoarele menţiuni: -să precizeze şi să depună la dosarul cauzei un calcul, defalcat, al creanţei salariale nete care să reprezinte: suma pe care o apreciază ca fiind datorată de către angajator, defalcat, prin indicarea completă a compunerii sumei (urmând a fi precizat titlul cu care sumele redate defalcat sunt datorate, exemplificativ, dar fără a se limita la acestea, în măsura în care se constată şi ale sume ce ar putea fi datorate cu alt titlu: salariul de bază, sporuri specifice activităţii de zbor, diurna de zbor, diurnă de deplasare externă, diurnă deplasare internă, alte drepturi salariale prevăzute în contractul de muncă al angajatului contestator, spor pentru munca de noapte, spor pentru orele lucrate în zilele de sâmbătă şi duminică, spor pentru orele lucrate în zilele de sărbătoare legală, sume aferente concediului de odihnă neefectuat, concedii suplimentare), sume nete pe care la apreciază ca fiind datorate de către angajator până în luna septembrie 2022, inclusiv, în baza contractului de muncă încheiat cu societatea BLUE AIR AVIATION S.A., cu anexarea tuturor înscrisurilor justificative pe care le deţine, în copie, certificată pentru conformitate cu originalul; - să precizeze şi să depună la dosarul cauzei un calcul, defalcat, al creanţei salariale nete care să reprezinte: suma pe care o apreciază ca fiind datorată de către angajator, defalcat, prin indicarea completă a compunerii sumei (urmând a fi precizat titlul cu care sumele redate defalcat sunt datorate, exemplificativ, dar fără a se limita la acestea, în măsura în care se constată şi ale sume ce ar putea fi datorate cu alt titlu, salariul de bază, sporuri specifice activităţii de zbor, diurna de zbor, diurnă de deplasare externă, diurnă deplasare internă, alte drepturi salariale prevăzute în contractul de muncă al angajatului contestator, spor pentru munca de noapte, spor pentru orele lucrate în zilele de sâmbătă şi duminică, spor pentru orele lucrate în zilele de sărbătoare legală, sume aferente concediului de odihnă neefectuat, concedii suplimentare), sume nete pe care le apreciază ca fiind datorate de către angajator până în data de 21.03.2023, inclusiv, data deschiderii procedurii de insolven?ă, în baza contractului de muncă încheiat cu societatea BLUE AIR AVIATION S.A., cu anexarea tuturor înscrisurilor justificative pe care le deţine, în copie, certificată pentru conformitate cu originalul; - să precizeze şi să depună la dosarul cauzei un calcul, defalcat, al creanţei salariale nete care să reprezinte: suma netă pe care o apreciază ca fiind datorată de către angajator, defalcat, prin indicarea completă a compunerii sumei, urmând a fi precizat titlul cu care sumele redate defalcat sunt datorate, exemplificativ, dar fără a se limita la acestea, în măsura în care se constată şi ale sume ce ar putea fi datorate cu alt titlu: salariul de bază, sporuri specifice activităţii de zbor, diurna de zbor, diurnă de deplasare externă, diurnă deplasare internă, alte drepturi salariale prevăzute în contractul de muncă al angajatului contestator, spor pentru munca de noapte, spor pentru orele lucrate în zilele de sâmbătă şi duminică, spor pentru orele lucrate în zilele de sărbătoare legală, sume aferente concediului de odihnă neefectuat, concedii suplimentare, sume nete pe care le apreciază ca fiind datorate de către angajator în baza contractului de muncă încheiat cu societatea debitoare BLUE AIR AVIATION SA, până la data desfacerii raportului de muncă, cu anexarea tuturor înscrisurilor justificative pe care le deţine, în copie, certificată pentru conformitate cu originalul. Partea contestatoare va anexa înscrisurile justificative pe care le deţine, inclusiv cu privire la deplasările efectuate, concedii efectuate şi orice alte dovezi ce vizează derularea raportului de muncă, în baza căruia a formulat declaraţia de creanţă. Pune în vedere administratorului judiciar să exprime un punct de vedere cu privire la calculele efectuate de către contestator, ce va fi depus de către administratorul judiciar odată cu precizările, urmând ca la următorul termen, în raport de precizările depuse, în măsura în care mai există neclarităţi, să se pună în discuţia părţilor utilitatea administrării probei cu expertiză contabilă – drepturi salariale. Pune în vedere administratorului special să exprime un punct de vedere cu privire la calculele efectuate de către contestator, ce va fi depus de către administratorul special cel mai târziu cu 14 zile înainte de termenul de judecată acordat, urmând ca la următorul termen, în raport de precizările depuse, în măsura în care mai există neclarităţi, să se pună în discuţia părţilor utilitatea administrării probei cu expertiză contabilă – drepturi salariale. Pune în vedere părţilor litigante ca precizările şi înscrisurile solicitate să fie puse la dosarul cauzei cel mai târziu cu 14 zile înainte de termenul de judecată, astfel încât părţile să le poată studia/studia online prin accesarea dosarului electronic. Pune în vedere contestatorului sau reprezentantului contestatorului să pună la dispoziţia administratorului special şi administratorului judiciar o adresă electronică de e-mail în vederea facilităţii comunicării, cât şi să o indice prin adresă la dosarul cauzei, cel mai târziu cu 14 zile înainte de termenul de judecată acordat. Înscrisurile mai sus indicate, urmează a fi comunicate de către administratorul judiciar părţii contestatoare şi administratorului special, precum şi depuse la dosarul cauzei cel mai târziu cu 14 zile înainte de termenul de judecată acordat, sub sancţiunea amenzii judiciare. Înscrisurile mai sus indicate, urmează a fi comunicate de către partea contestatoare administratorului judiciar şi administratorului special, precum şi depuse la dosarul cauzei cel mai târziu cu 14 zile înainte de termenul de judecată acordat, sub sancţiunea suspendării cauzei, conform art. 242 Cod de procedură civilă. Cale de atac odată cu fondul cauzei. Pronunţată prin punerea solu?iei la dispozi?ia păr?ilor prin mijlocirea grefei instan?ei, astăzi, 21.11.2024, conform art. 396 alin. (2) Cod de procedură civilă.

Data pronunțare: 21 noiembrie 2024

Document: incheieredesedinta nr.

Soluție: Amână pronunţarea

Detalii: Amână pronunţarea în cauză la data de 21.11.2024. Pronunţarea hotărârii se va face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

Data pronunțare: 12 noiembrie 2024

Document: incheiereAmanareulterioaraapronuntarii nr.

Soluție: Amână pronunţarea

Detalii: Amâna pronunţarea pentru data de 12.11.2024. Pronunţarea hotărârii se va face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

Data pronunțare: 31 octombrie 2024

Document: incheiereAmanareulterioaraapronuntarii nr.

Soluție: Amână pronunţarea

Detalii: Amâna pronunţarea pentru data de 31.10.2024 Pronunţarea hotărârii se va face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

Data pronunțare: 22 octombrie 2024

Document: incheiereAmanareinitialaapronuntarii nr.

Soluție: Încheiere

Detalii: Pentru ca administratorul judiciar să procedeze la actualizarea datelor cuprinse în tabelul preliminar al creanţelor cu privire la creanţa salariatului în raport de datele privind plăţile efectuate, cuprinse în răspunsul înaintat de către Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucure?ti, cu depunerea înscrisurilor justificative + să efectueze dovada publicării în BPI a tabelului preliminar actualizat

Data pronunțare: 24 septembrie 2024

Document: incheieredesedinta nr.

Soluție: Amână cauza

Detalii: Pentru a se depune relatiile solicitate

Data pronunțare: 26 martie 2024

Document: incheieredesedinta nr.

Soluție: Amână cauza

Detalii: Având în vedere că, prin Hotărârea nr. 7 a Adunării Generale a Judecătorilor din cadrul Tribunalului Bucureşti din data de 14.12.2023, menţinută prin Hotărârea nr. 1 Adunării Generale a Judecătorilor din cadrul Tribunalului Bucureşti din data de 10.01.2024, s-a decis amânarea dosarelor aflate pe rolul completelor de judecată, cu excepţia celor care se judecă pe perioada vacanţei judecătoreşti, iar cauza de faţă nu se regăseşte în această categorie, instanţa amână cauza şi acordă termen.

Data pronunțare: 16 ianuarie 2024

Document: incheieredesedinta nr.